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警示教育丨莆田监狱 “三个三”将警示教育引向深入_新闻频道_东
发布日期:2020-08-01 02:52   来源:未知   阅读:

莆田监狱在专项警示教育中,从抓好教育深化、制度完善、执法规范三方面入手,提升队伍建设工作水平,补齐发展短板弱项,夯实安全管理基础,取得阶段性成效。

「 三个层面抓教育深入 」

一是集中教育。“七一”期间举办两场集体党课,开展党员承诺践诺活动,分三批开展典型案例警示教育,由监狱长、纪委书记授课辅导及组织观看教育片,确保“一个不漏”。二是开展讨论。部署“学会拒绝”专题活动,开展公正廉洁执法大讨论,深挖“人情执法”风险点,全员签订《严格执行“三个规定”承诺书》。通过微信群向民警及家属征集创意,汇编成《学会拒绝情景案例十编》《婉拒请托一百句话》。三是听取意见。监狱领导在警情沟通平台上及时回应民警的热点关切,深入基层召开座谈会、开展覆盖每批次民警的个别谈话,向民警家属及罪犯家属寄出廉政公开信,将思想政治工作“前移”疫情防控一线。制定《“安全稳定创新发展我有一策”征集合理化建议奖励办法》,开展“查隐患、找问题、补短板、提建议、促创新、保安全”活动,调动民警创业创新热情。

「 三个维度抓制度完善 」

一是民警维度。制定《包号民警考核办法》,将包号工作纳入季度、年度评先评优项目,每批次进监执勤第一天即公布民警包号安排情况,确定民警所包号房发生重大违规的倒查责任。7月份,包号民警发现一起涉黑涉恶线索,经公安侦查属实移送检察院起诉,发挥出制度设计优势。二是犯属维度。制定《分监区民警联系犯属规定》,规范民警与犯属联系的方式和要求,防止界限不清。在会见中心张贴反腐蚀公告,会见语音系统导入廉政提示语,警示罪犯及亲属主动远离和反对拉拢腐蚀等行为。三是罪犯维度。制定《服刑人员行贿监狱工作人员处理规定》,在新入监罪犯中开展“反腐蚀”教育,消除罪犯利用金钱和关系得“关照”的违规违法思想,抓好源头治理。

「三个责任抓执法规范 」

开展罪犯计分考核等执法情况自查,进行逐犯“体检”筛查。一是明确科室责任。职能科室分工负责,对2018年以来罪犯计分考核、减刑假释暂予监外执行办理等四种情况抽查卷宗。二是压实监区责任。给监区所有A班领导、值班民警分配任务定责任,确保做到逐人逐份逐卷“过关”。三是落实整改责任。坚持“谁主管,谁负责;谁分管,谁负责;谁检查、谁签字,谁负责”,建立问题清单及整改实施意见28条项,明确整改措施、期限、责任人以及回访整改落实的领导,并纳入月教育改造考核。

(莆田监狱)

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